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China Qingdao Xinguangzheng Xinyuan Construction Engineering Co., Ltd.
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Qingdao Xinguangzheng Xinyuan Construction Engineering Co., Ltd.
Unsere FirmaQingdao Xinguangzheng Steel Structure Co., Ltd. wurde 2002 gegründet und befindet sich in Pingdu City, Provinz Shandong.Die Produkte werden in mehr als 100 Länder und Regionen der Welt verkauft.Das Unternehmen wurde 2015 im New Third Board gelistet. Dank jahrelanger technischer Akkumulation hat das Unternehmen eine Qualifikation für Ingenieurdesign erworben und ein unabhängiges Designinstitut gegründet, das mehrere Bereiche wie Planung,Architektur, Struktur, Elektro- und Photovoltaik...
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Qingdao Xinguangzheng Xinyuan Construction Engineering Co., Ltd.

Qualität Stahlkonstruktionsbau & Stahlkonstruktionslager usine

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Neueste Unternehmensnachrichten über Xinguangzheng wurde mit der AISC-Zertifizierung (American Institute of Steel Construction) ausgezeichnet! Seine Stahlbaukompetenzen wurden von einer internationalen Autorität anerkannt!
Xinguangzheng wurde mit der AISC-Zertifizierung (American Institute of Steel Construction) ausgezeichnet! Seine Stahlbaukompetenzen wurden von einer internationalen Autorität anerkannt!

2025-07-04

Vor kurzem hat Xinguangzheng die Prüfung und Zertifizierung durch die Experten des American Institute of Steel Construction (AISC) mitein hervorragendes Ergebnis von null Nichtkonformitäten, undhat erfolgreich das Qualifikationszertifikat der amerikanischen Stahlkonstruktionsnorm erhalten.   Während dieser Prüfung führten die Experten des AISC eine umfassende und detaillierte Inspektion des gesamten Produktions- und Verarbeitungsprozesses von Stahlkonstruktionen vor Ort durch.sowie die Prüfung und Anwendung komplexer BeschichtungenSie lobten die professionellen Standards des Unternehmens.     Der Erwerb dieser Zertifizierung bestätigt nicht nur die technischen Fähigkeiten von Xinguangzheng auf dem Gebiet der präzisen Verarbeitung von Stahlkonstruktionen und der komplexen Beschichtung,Sie unterstreicht aber auch die Kernwettbewerbsfähigkeit von Xingguang, indem sie kontinuierlich hochwertige und qualitativ hochwertige Gesamtlösungen für Stahlkonstruktionen anbietet..     Derzeit hat Xinguangzheng die Zertifizierung für Stahlkonstruktionen und Produktionssysteme fürUS-amerikanische, europäische, russische und chinesische NormenEs ist auch mit fortschrittlichen heimischen intelligenten Geräten wie Laserschneidmaschinen, intelligenten Profilschneidmaschinen, intelligenten Profilmarkierungsmaschinen, Schweißrobotern,Maschinen zum Laserschneiden von Rohren, große Biegemaschinen, automatische Schachtelstrahl-Produktionslinien, Schweiß-H-Stahl-Produktionslinien, automatische Montage- und Schweißkorrektur-Produktionslinien und automatische Sprühlinien.     In Zukunft wird Xinguangzheng weiterhin auf Qualität als Grundlage bauen und intelligente Entwicklung als Kerntriebkraft betrachten.Bereitstellung effizienterer und zuverlässigerer Stahlkonstruktionslösungen und -dienstleistungen für Kunden.
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Neueste Unternehmensnachrichten über Einzigartige Testeinrichtung Xinguangzheng – Qingdao Zhengxin Testing Technology Co., Ltd.
Einzigartige Testeinrichtung Xinguangzheng – Qingdao Zhengxin Testing Technology Co., Ltd.

2026-02-12

Qingdao Zhengxin Testing Technology Co., Ltd. wurde im August 2025 gegründet. Das Unternehmen verfügt über fortschrittliche Prüfgeräte wie universelle Materialprüfmaschinen, Aufprallprüfmaschinen, Spektrometer, Salzsprühprüfer, Härteprüfer,und metallographische MikroskopeDer Dienstleistungsbereich umfaßt die Analyse der chemischen Zusammensetzung, die metallographische Strukturbewertung, die Prüfung der mechanischen Leistungsfähigkeit, die zerstörungsfreie Prüfung und die Fehleranalyse.Sie kann einheitliche Dienstleistungen anbieten, einschließlich technischer Beratung und beruflicher Ausbildung..   Das Unternehmen verfügt über starke fachliche Fähigkeiten und beschäftigt zahlreiche umfassende technische Mitarbeiter, darunter leitende Ingenieure, leitende Konstruktionsdesigner (IWSD-C),leitende Qualitätsinspektoren für Schweißen (IWI-C), internationale Schweißingenieure (IWE), internationale Schweißinspektoren (CSWIP3).einschließlich leitender Ingenieure, Senior Structural Designers (IWSD-C), Senior Welding Quality Inspectors (IWI-C), internationale Schweißingenieure (IWE), internationale Schweißinspektoren (CSWIP3.1), kanadische Schweißingenieure (CWB),und Beschichtungsingenieure (AMPP), unter anderem alle mit entsprechenden Berufsqualifikationen), kanadische Schweißingenieure (CWB) und Beschichtungsingenieure (AMPP), unter anderem,alle mit beruflicher QualifikationDas Unternehmen verfügt darüber hinaus über vollständige Qualifikationen für zerstörungsfreie Prüfungen, einschließlich magnetischer Partikelprüfungen (MT), Penetrantprüfungen (PT),und Ultraschallprüfungen (UT) gemäß europäischen Normen (ISO) und amerikanischen Normen (ASNT)Das Unternehmen verfügt darüber hinaus über vollständige Qualifikationen für zerstörungsfreie Prüfungen, einschließlich magnetischer Partikelprüfungen (MT), Penetrantprüfungen (PT),und Ultraschallprüfung (UT) nach europäischen Normen (ISO) und amerikanischen Normen (ASNT).   Das Unternehmen setzt auf ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem und hält sich an die Konzepte der Dienstleistungsinnovation und technologischen Innovation, indem es kontinuierlich professionelle,Zuverlässige und unparteiische Inspektions- und Prüfdienste für Kunden, und setzt sich dafür ein, ein zuverlässiger Partner für Inspektionen, Prüfungen und technische Dienstleistungen in der Branche zu werden.      
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Neueste Unternehmensnachrichten über Die zweite
Die zweite "Win-Win-for-All"-Schulung und die jährliche Preisverleihung 2025 von Xinguangzheng wurden erfolgreich abgehalten.

2026-02-10

Vom 1. bis 3. Februar 2026 organisierte das Unternehmen seine zweite Schulungsveranstaltung zum Thema "Win-Win für alle". Diese Ausbildung umfasste über hundert Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen,einschließlich des Finanzmanagementzentrums, Verwaltungszentrum, Prüfungsabteilung, International Business Company und Metallfirma.   In der kürzlich abgeschlossenen zweiten "Win-Win for All"-Schulung konzentrierte sich Lehrerin Yizhuo erneut auf den beruflichen Wachstumspfad von Mitarbeitern,die eng an den Kern der Unternehmenskultur festhält, und integrierte innovative Fallstudien aus der Industrie mit jahrelanger Praxiserfahrung, um einen aufschlussreichen und umfassenden Kurs zu vermitteln. Die Atmosphäre war lebendig und konzentriert, mit häufigen Meinungsaustausch und einem ständigen Strom von aufschlussreichen Ideen.und ansprechende Sprache, um einen Kernvorschlag zu klären: Damit ein Unternehmen nachhaltigen und langfristigen Erfolg erzielt, muss es eine kulturelle Grundlage aufbauen, die sein dauerhaftes Erbe unterstützt.Umwandlung in bewusste Berufsgewohnheiten jedes MitarbeitersDie Frage ist, ob man sich in der Lage fühlt, den Sprung vom "Wissen" zum "Tun" zu erreichen. Die Schlüsselphrase während des gesamten Trainings war "Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt". Durch wiederholte Interaktionen und Reflexionen, the participating employees gained a clearer understanding of their initial motivation—to always take "creating value for customers and contributing to the achievement of company goals" as their mission"Kunden glücklicher machen" ist nicht nur ein Slogan, sondern der Ausgangspunkt und der ultimative Wert unserer Arbeit. Die Essenz von "win-win for all" liegt in der Zusammenarbeit in Symbiose.Diese Ausbildung förderte effektiv das kollaborative Konzept des "Informationsteilens und der proaktiven Unterstützung" von Slogans zu bewusster PraxisDas kollektive Ausbildungsmodell hat die Abteilungs- und Interessensbarrieren effektiv durchbrochen.die Mitarbeiter dazu anregen, von einer individualistischen "go-it-alone"-Mentalität zu einer teamorientierten "Shared responsibility and progress"-Mentalität zu wechseln- Immer mehr Menschen beginnen, über Fragen aus der Perspektive des Unternehmens als Ganzes und der Abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit nachzudenken.Dies ist in hohem Maße im Einklang mit dem laufenden dreistufigen Problemlösungs- und Kooperationsmechanismus "Individual-Abteilung-Unternehmen" des Unternehmens.. The Chairman first extended warm congratulations to the colleagues who successfully completed the "Win-Win for All" training and expressed sincere gratitude to Teacher Wan and his team for the profound inspiration and valuable knowledge they providedDer Vorsitzende betonte, dass diese Veranstaltung, die "Ausbildung, Ehrung und Anerkennung und Arbeitsplanung" integriert, eine klare Botschaft vermitteln will: "Ideologie leitet Richtung, harte Arbeit schafft Wert,und Ehre inspiriert die Zukunft." Der Aktionsplan für 2025 einschließlich der Stabilisierung des Wachstums und der Stärkung der Grundlagen überprüft und auf die große Blaupause für 2026 blickt,Der Vorsitzende wies darauf hin, dass der zunehmend heftige Marktwettbewerb und Innovationsengpässe, müssen wir unsere vorhandenen Vorteile überwinden, kontinuierlich lernen und reflektieren, um uns selbst zu heilen, starke organisatorische Lernfähigkeiten aufbauen,und eine Umwandlung von einer "Gemeinschaft der gemeinsamen Interessen" in eine "Gemeinschaft des gemeinsamen Schicksals"."   Im Hinblick auf 2026 richtete sich der Vorsitzende an alle Mitarbeiter: Führt mit gutem Beispiel und gebt ein gutes Beispiel, verwandelt das, was ihr im Klassenzimmer gelernt habt, in konkrete Handlungen,Wir werden IdeenverbreiterLasst uns mit einem neuen Geist die Seele von Xinguangzheng festigen, eine mächtige, unbezwingbare und siegreiche Kraft schmieden,und gemeinsam ein noch glänzenderes 2026 für alle Xinguangzheng Mitarbeiter schaffen!
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